Transparentnost je základem pro vymáhání práv zaměstnanců

4. 6. 2020 Globální dodavatelské řetězce v oděvním průmyslu jsou velmi složité a je obtížné je monitorovat. Přestože v posledních letech jsou informace o dodavatelských továrnách snáze dostupné a módní značky je častěji samy zveřejňují, stále je co zlepšovat.

Co se děje ve světě práce: #2 Odpovědnost firem a koronavirus

24. 4. 2020 Současná situace okolo pandemie stále dopadá na pracovní prostředí. Část pracujících do práce nechodí vůbec, část pracuje v jiném režimu, než jsou zvyklí, například z domu. Část pracuje stejně, jako doteď. A to jak globálně, tak v České republice.

H&M plní pouze upravené sliby

31. 7. 2019 Společnost H&M se v roce 2013 zavázala k tomu, že do konce roku 2018 budou dělnice a dělníci v jejích dodavatelských továrnách pobírat důstojnou mzdu. Konkrétně se mělo jednat až o 850 000 zaměstnanců.

H&M slíbila důstojné mzdy, slib však zatím neplní. Podepište petici

24. 11. 2018 Mnoho pracovníků a pracovnic, kteří vyrábějí oblečení pro H&M, žije pod hranicí chudoby. A to navzdory slibu představitelů této společnosti, že do konce roku 2018 budou vyplácet ve svém dodavatelském řetězci důstojnou mzdu.

Adidas a Nike platí fotbalistům rekordní sumy, ale odmítají zajistit důstojné příjmy ženám, které pro ně šijí dresy

12. 6. 2018 Zatímco milióny lidí fandily v průběhu mistrovství světa ve fotbale svým národním týmům, největší sponzoři mistrovství (společnosti adidas a Nike) nejsou schopni zajistit tisícům čínských, indonéských, vietnamských a kambodžských žen, které pro ně vyrábí sportovní vybavení, důstojné mzdy.

Ukázali jsme Zlaté mládeži život dělníků v Indii

21. 5. 2018 Využili jsme jedinečné příležitosti a vyrazili se štábem České televize a účastníky reality show Zlatá mládež do indických továren a sweatshopů na výrobu obuvi.