Zhruba v polovině července vyrazí skupinka zástupců NaZemi do východoafrické Ugandy. Hlavním cílem naší cesty bude sbírat zkušenosti v oblasti pěstování fairtradové kávy a dalších plodin. O získané informace se poté chceme podělit s českými spotřebiteli.

Pracovní doba průměrně 12 hodin denně, nutnost pracovat přesčas, opakované zaměstnávání na krátkodobé smlouvy a mzda, která nestačí ani na jídlo. Taková je realita dělníků a dělnic v textilních továrnách v Číně, na Filipínách a Srí Lance, kde se šije oblečení pro sportovce na letošní Olympijské hry. Svou výrobu si v těchto továrnách zadávají firmy jako Adidas, Next, Nike, North Face či Speedo. K takovým zjištěním došel právě zveřejněný výzkum „Fair Games?“ provedený několika mezinárodními organizacemi v rámci britské kampaně Playfair 2012.

V 57 českých a moravských městech a obcích dnes lidé posnídali produkty se známkou Fairtrade a potraviny z lokální produkce. Připojili se tak ke statisícům lidí po celém světě, kteří na dnešní Světový den pro fair trade vyjadřují podporu produktům, při jejichž výrobě nebyla porušována lidská práva, poškozováno životní prostředí či zneužita dětská práce.

Nabízíme možnost účasti na mezinárodním semináři, který se uskuteční 2. – 5. června 2012 v Maďarsku (Visegrád). Seminář je určen autorům školních učebnic, zástupcům pedagogických nakladatelství, autorům vzdělávacích publikací z řad NNO a dalším zájemcům o téma. Účastníci budou mít možnost se blíže seznámit s tématy a cíli globálního rozvojového vzdělávání, přičemž zvláštní důraz bude kladen na materiály a zdroje (učebnice, příručky a další pomůcky). V průběhu semináře účastníci absolvují přednášky, prezentace a praktické workshopy, budou sdílet zkušenosti a diskutovat kritéria kvality vzdělávacích materiálů pro tuto oblast.

29. května budeme od 19.00 v knihovně NaZemi diskutovat na téma Transition Towns. 

Města změny se snaží reagovat na problémy ropného zlomu a klimatické změny. Jak to vypadá v praxi například v britském Bristolu, kde žije 400 000 lidí? A jak v malém městě Stroud či londýnské části Brixton? Existuje takové město už i v České republice?

Pro naše dobrovolníky a dobrovolníky našich partnerských organizací z Rakouska, Slovenska a Polska připravujeme sedmidenní výměnu, která bude uspořádána 21. až 28. července 2012. Mezinárodní setkání bude probíhat na letní filmové škole v Uherském Hradišti v České republice a přesune se do Dolního Rakouska. 

Organizace Fair Labor Association (FLA) provedla na žádost společnosti Apple sociální audit ve třech čínských výrobních továrnách Foxconnu (dodavatel Applu). Výsledky zveřejněné na konci března v mnohém potvrzují kritiku nevládních organizací, které dlouhodobě poukazovaly na nepřijatelnost pracovních podmínek ve Foxconnu. Apple i Foxconn deklarovaly, že přistoupí ke krokům, které by měly zajistit důstojné pracovní podmínky pro všechny.

V únoru jsme vás vyzvali k apelu na firmu LPP, která vlastní značky Reserved, Cropp, House, Mohito a Promostars. Změnilo se něco?

Bývalý top manažer společnosti Marks and Spencer, Stuart Role, který stál u zrodu programu Plan A(1) a odpovídal za jeho implementaci, se nedávno na stránkách britského deníku Guardian podělil o svoje názory k tématu udržitelného rozvoje, přičemž poukázal na měnící se roli manažerů a jejich nezanedbatelnou odpovědnost ke stakeholderům(2). Za hlavní aktéry pozitivních změn v kontextu odpovědnosti považuje samotné firmy a jejich vedení. Zároveň také popisuje, jak by měli schopní manažeři jednat, aby majitelé firem přijali hodnoty trvalé udržitelnosti za vlastní a slučitelné s profitem.

Chcete spolupracovat se školami ze vzdálených koutů světa? Partnerství škol přináší mnoho příležitostí k obohacení ale také i úskalí, o kterých se bude v semináři diskutovat.

Německá organizace Transfair, národní zástupce Fairtrade International, udělila druhé místo při vyhlašování cen Fairtrade Awards 2012 diskontnímu řetězci Lidl. Jak se ale k tomuto ocenění staví ostatní?

Rádi bychom tímto poděkovali všem příznivcům a sympatizantům, kteří podpořili naši kampaň a apelovali s námi na hračkářské firmy a Mezinárodní svaz hračkářského průmyslu (ICTI), aby podnikly konkrétní kroky ke zlepšení pracovních podmínek lidí vyrábějících hračky v čínských továrnách.

Džínsy známých značek jako H & M, Levi´s, Lee, Diesel, Esprit, Zara či C&A, které běžně kupují i čeští spotřebitelé, jsou stále bělené metodou pískování. Ta se používá k dosažení módního obnošeného vzhledu džín. Děje se tak navzdory tomu, že většina známých značek se v letech 2010 a 2011 zavázala, že tuto metodu již nebude využívat.(1) Dělníci textilních továren jsou tak nadále vystaveni riziku smrtelného plicního onemocnění, které jemný písek způsobuje. Ukázal to právě zveřejněný výzkum (2) britské organizace Clean Clothes Campaign, jenž proběhl mezi dělníky 9 velkých oděvních továren v Bangladéši.

Zveme středoškolské studenty se zájmem o novinářskou práci na jednodenní workshop „Nové trendy v médiích: nástroje online žurnalistiky“. Společnost NaZemi tento workshop připravila ve spolupráci s Katedrou mediálních studií a žurnalistiky Masarykovy univerzity Brno.  Workshop je zcela zdarma, hradíme i cestovné.

Zajímá české outdoorové firmy, za jakých podmínek vzniká jimi prodávané outdoorové oblečení? A dozví se něco o těchto podmínkách český zákazník? To jsou otázky, na které hledal odpověď právě zveřejněný výzkum(1) společnosti NaZemi. V českém prostředí se jedná o vůbec první systematický výzkum svého druhu mezi českými výrobci. Být společensky odpovědný při výrobě svého zboží má zájem jen minimum outdoorových firem.

Latinská Amerika je jedním z míst, kam se prostě musíte vracet. Nebo to tak rozhodně cítí hodně lidí, které znám. Kolegyně Eva mi minule, když jsem se chystala do Kostariky, Hondurasu a Guatemaly, řekla: „Možná tam někde potkáš moje srdce. Kousek jsem ho tam nechala...“ Tentokrát to byl Ekvádor a Peru. Dvě země, dvě nej. Ekvádor jako největší vývozce banánů na světě, Peru na stejném stupínku, ale v případě banánů z ekologické produkce.

 Supermarkety v mnoha zemích ovládají většinu trhu s potravinami a čím dál častěji i s nepotravinovým zbožím. Podle údajů společnosti Incoma GfK se v ČR 10 největších obchodníků (mezi nimiž je 9 supermarketů) dělí o 70 % českého trhu s rychloobrátkovým zbožím. Tím se blížíme západní Evropě, kde je podíl těchto firem na trhu ještě vyšší – například ve Velké Británii, kde mají 4 největší maloobchodní řetězce 75 % trhu s potravinami. Díky koncentraci moci - velikosti supermarketů a relativnímu nedostatku konkurence - dostávají obchodníci do rukou obrovskou tržní (vyjednávací, nákupní) sílu, která jim zajišťuje jiné, výhodnější nákupní podmínky, než mají ostatní.

V pátek 16. března proběhl happening "Běžím za Fairtrade". Běhu ve fairtradovém spodním prádle po pražském Václavském náměstí se zúčastnilo 27 běžkyň a běžců. Všichni jsme si tuto akci náležitě užili :-)

Dnes již takřka kultovní značka Apple 7. března oficiálně představila další generaci svého populárního tabletu iPad. Nedočkaví fanoušci, kteří jsou mnohdy ochotni i nocovat ve frontě na nový produkt, jásají v očekávání nových technologických vymožeností. Obchodníci si mnou radostně ruce při pomyšlení na jisté zisky. Nicméně o podmínkách, za jakých tento IT gigant vyrábí své produkty, bohužel veřejnost neví téměř nic. Apple totiž již řadu let čelí kritice, protože ve svých dodavatelských řetězcích nevěnuje dostatečnou pozornost dodržování mezinárodně uznaných pracovních standardů. Na počátku roku se proto firma připojila k iniciativě FLA (Fair Labor Association), s jejíž pomocí by se jí mělo podařit očistit vlastní reputaci a zároveň zajistit dodržování práv dělníků. Kritika ale neutichla, přestože se i samotný Tim Cook nechal slyšet, že práva dělníků kdekoli na světě jsou nezpochybnitelná a jejich dodržování je pro Apple zásadním tématem. Co je tedy předmětem oné kritiky a proč je spolupráce Applu a FLA zpochybňována?

Tomáš Bílý reaguje za společnost NaZemi na článek, který vyšel 14. března v Chrudimském deníku.