H&M slíbila důstojné mzdy, slib však zatím neplní

24. 9. 2018 Mnoho pracovníků a pracovnic, kteří vyrábějí oblečení pro H&M, žije pod hranicí chudoby.

KiK konečně odškodnil propuštěné odboráře

14. 9. 2018 Máme radost, že po našem zapojení se do případu neoprávněně propuštěných odborářů společnosti KiK Textil v Pardubicích a Vysokém Mýtě, byli tito zaměstnanci finančně odškodněni a soudní spor skončil smírem. Stalo se tak přibližně po roce a půl od jejich propuštění ze zaměstnání.

Adidas a Nike platí fotbalistům rekordní sumy, ale odmítají zajistit důstojné příjmy ženám, které pro ně šijí dresy

12. 6. 2018 Zatímco milióny lidí fandily v průběhu mistrovství světa ve fotbale svým národním týmům, největší sponzoři mistrovství (společnosti adidas a Nike) nejsou schopni zajistit tisícům čínských, indonéských, vietnamských a kambodžských žen, které pro ně vyrábí sportovní vybavení, důstojné mzdy.

Výzkum potvrdil, že oděvy a obuv vznikají v Evropě mnohdy za otřesných podmínek

16. 11. 2017 Text „Made in Europe“ na etiketě je často vnímán jako záruka dobrých pracovních podmínek.

Úspěch: EP volá po nových pravidlech, která mají vést ke zlepšení pracovních podmínek dělníků a dělnic

28. 4. 2017 Poslanci Evropského parlamentu (EP) přijali včera rezoluci vyzývající k formulaci nových pravidel, která by zavazovala textilní a oděvní firmy více respektovat pracovní a lidská práva dělníků a dělnic, kteří pro ně zboží vyrábí.

Výroba se přesouvá do Myanmaru. Firmy těží z levné pracovní síly a dětské práce

6. 2. 2017 S tlakem na neustálé snižování ceny zboží a zvyšujícími se náklady na výrobu v Číně přesouvá celá řada společností, mezi nimi i známé oděvní značky jako H&M, C&A a Primark, část svojí výroby do Myanmaru (dříve Barma). Je mezi nimi i česká firma Hudy.