Bangladéšská dohoda, jež chránila dělníky a dělnice, je v ohrožení

28. 11. 2018 Po zřícení továrního komplexu Rana Plaza v roce 2013, které vedlo ke smrti více než 1 100 dělníků, byla ustanovena tvz. Bangladéšská dohoda (Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh), kterou podepsalo na 180 módních značek z více než 20 zemí světa.

H&M slíbila důstojné mzdy, slib však zatím neplní. Podepište petici

24. 11. 2018 Mnoho pracovníků a pracovnic, kteří vyrábějí oblečení pro H&M, žije pod hranicí chudoby. A to navzdory slibu představitelů této společnosti, že do konce roku 2018 budou vyplácet ve svém dodavatelském řetězci důstojnou mzdu.

KiK konečně odškodnil propuštěné odboráře

14. 9. 2018 Máme radost, že po našem zapojení se do případu neoprávněně propuštěných odborářů společnosti KiK Textil v Pardubicích a Vysokém Mýtě, byli tito zaměstnanci finančně odškodněni a soudní spor skončil smírem. Stalo se tak přibližně po roce a půl od jejich propuštění ze zaměstnání.

Adidas a Nike platí fotbalistům rekordní sumy, ale odmítají zajistit důstojné příjmy ženám, které pro ně šijí dresy

12. 6. 2018 Zatímco milióny lidí fandily v průběhu mistrovství světa ve fotbale svým národním týmům, největší sponzoři mistrovství (společnosti adidas a Nike) nejsou schopni zajistit tisícům čínských, indonéských, vietnamských a kambodžských žen, které pro ně vyrábí sportovní vybavení, důstojné mzdy.

Výzkum potvrdil, že oděvy a obuv vznikají v Evropě mnohdy za otřesných podmínek

16. 11. 2017 Text „Made in Europe“ na etiketě je často vnímán jako záruka dobrých pracovních podmínek.

Úspěch: EP volá po nových pravidlech, která mají vést ke zlepšení pracovních podmínek dělníků a dělnic

28. 4. 2017 Poslanci Evropského parlamentu (EP) přijali včera rezoluci vyzývající k formulaci nových pravidel, která by zavazovala textilní a oděvní firmy více respektovat pracovní a lidská práva dělníků a dělnic, kteří pro ně zboží vyrábí.