H&M slíbila důstojné mzdy, slib však zatím neplní. Podepište petici

24. 11. 2018 Mnoho pracovníků a pracovnic, kteří vyrábějí oblečení pro H&M, žije pod hranicí chudoby. A to navzdory slibu představitelů této společnosti, že do konce roku 2018 budou vyplácet ve svém dodavatelském řetězci důstojnou mzdu.

KiK konečně odškodnil propuštěné odboráře

14. 9. 2018 Máme radost, že po našem zapojení se do případu neoprávněně propuštěných odborářů společnosti KiK Textil v Pardubicích a Vysokém Mýtě, byli tito zaměstnanci finančně odškodněni a soudní spor skončil smírem. Stalo se tak přibližně po roce a půl od jejich propuštění ze zaměstnání.

Adidas a Nike platí fotbalistům rekordní sumy, ale odmítají zajistit důstojné příjmy ženám, které pro ně šijí dresy

12. 6. 2018 Zatímco milióny lidí fandily v průběhu mistrovství světa ve fotbale svým národním týmům, největší sponzoři mistrovství (společnosti adidas a Nike) nejsou schopni zajistit tisícům čínských, indonéských, vietnamských a kambodžských žen, které pro ně vyrábí sportovní vybavení, důstojné mzdy.

Jak banky (ne)přispívají k dodržování lidských práv

21. 12. 2017 Zjišťují si banky při úvěrování firem, zda dodržují při svém podnikání lidská práva? Právě na tuto problematiku jsme se zaměřili v naší poslední analýze Something is a foot. How human rights standards and environmental regulations in the footwear industry are being quietly ignored by banks.

Lze to dělat lépe: pozitivní příklady z obuvnického průmyslu

19. 12. 2017 Jak zlepšit pracovní podmínky v celém svém dodavatelském řetězci? To mohou najít obuvnické společnosti v námi vydané studii How to do better: an exploration of better practices within the footwear industry.

Jak to chodí v indických koželužnách a proč bychom si měli dávat pozor na své kroky

14. 12. 2017 Voda i zemědělská půda kontaminovaná toxickým šestimocným chromem. Dělníci pracující za minimální mzdu v otřesných podmínkách ohrožujících jejich zdraví. Taková je realita v okolí indických koželužen ve státech Uttarpradéš a Tamilnádu.